HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN DI PT. TECHNOMAS INTERNUSA PADANG

Murtadha, Afif Zhafran (2025) HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN DI PT. TECHNOMAS INTERNUSA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Preview	Text SKRIPSI_21101157510135_Afif Zhafran Murtadha_ABSTRAK.pdf Download (241kB) | Preview
Preview	Text SKRIPSI_21101157510135_Afif Zhafran Murtadha_BAB I.pdf Download (210kB) | Preview
Preview	Text SKRIPSI_21101157510135_Afif Zhafran Murtadha_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (194kB) | Preview
	Text SKRIPSI_21101157510135_Afif Zhafran Murtadha_FULL TEKS.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dengan burnout pada karyawan PT. Technomas Internusa. Alat ukur yang digunakan pada penelitian ini, yaitu skala stres kerja dan skala burnout. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik sampling jenuh. Teknik pengambilan sampel ini mengambil keseluruhan dari jumlah populasi karena sedikitnya jumlah populasi kurang dari 100 orang. Sehingga jumlah sampel pada penelitian ini, yaitu sebanyak 38 orang karyawan. Uji validitas dan reliabilitas dalam penelitian ini menggunakan teknik Cronbach Alpha. Hasil uji coba menunjukan koefesien validitas pada stres kerja bergerak dari 0,370 hingga 0,773 dan koefesien reliabilitas 0,935. Hasil uji coba juga menunjukan koefesien validitas pada burnout bergerak dari 0,332 hingga 0,816 dan koefesien reliabilitas sebesar 0,945. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi sederhana sebesar 0,916 dengan taraf signifikansi 0,000 yang berarti hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara stres kerja dengan burnout pada karyawan PT. Technomas Internusa dengan arah positif. Adapun besar sumbangan efektif dari variabel stres kerja dengan burnout pada karyawan PT. Technomas Internusa adalah sebesar 84% dan sisanya sebesar 16% lagi di pengaruhi oleh faktor lain.

Actions (login required)

View Item