HUBUNGAN ANTARA JOB INSECURITY DENGAN TURNOVER INTENTION PADA GURU KONTRAK DI KABUPATEN PESISIR SELATAN

Varenza, Ronensya Della (2025) HUBUNGAN ANTARA JOB INSECURITY DENGAN TURNOVER INTENTION PADA GURU KONTRAK DI KABUPATEN PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Preview	Text SKRIPSI_21101157510081_RONENSYA DELLA VARENZA_ABSTRAK.pdf Download (11kB) | Preview
Preview	Text SKRIPSI_21101157510081_RONENSYA DELLA VARENZA_BAB I.pdf Download (98kB) | Preview
Preview	Text SKRIPSI_21101157510081_RONENSYA DELLA VARENZA_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (89kB) | Preview
	Text SKRIPSI_21101157510081_RONENSYA DELLA VARENZA_FULL TEKS.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengtahui secara empirik apakah terdapat hubungan antara Job Insecurity dengan Turnover Intention pada Guru Kontrak di Kabupaten Pesisir Selatan. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Job Insecurity dan skala Turnover Intention menggunakan metode simple random sampling untuk menentukan jumlah sampel guru kontrak yang digunakan sebagai sampel penelitian adalah 83 orang. Hasil koefisien validitas pada skala Job Insecurity dengan nilai corrected item-total correlation berkisar antara 0,597 sampai dengan 0,763, sedangkan koefisien reliabilitasnya 0,836. Hasil koefisien validitas pada skala Turnover Intention dengan nilai corrected item-total correlation berkisar antara 0,682 sampai dengan 0,770, sedangkan koefisien reliabilitasnya sebesar 0,850. Teknik analisis data menggunakan uji normalitas, uji linearitas dan uji hipotesis. Berdasarkan analisis data, nilai korelasi 0,501 dengan Tingkat signifikansi 0,000 diperoleh, yang berarti hipotesis diterima. Ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara job insecurity dengan turnover intention berarah positif pada guru kontrak di kabupaten Pesisir Selatan, artinya semakin tinggi job insecurity guru kontrak di Kabupaten Pesisir Selatan, maka semakin tinggi pula turnover intention yang dimiliki guru kontrak di Kabupaten Pesisir Selatan. Adapun kontribusi efektif dari variabel job insecurity pada turnover intention sebesar 25,10%.

Actions (login required)

View Item