PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIT INVENTORY PT SEMEN PADANG

Fitri, Fevi (2025) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIT INVENTORY PT SEMEN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

[img]
Preview
 Text
Skripsi_21101155310653_Fevi Fitri_Abstrak.pdf
Download (186kB) | Preview
[img]
Preview
 Text
Skripsi_21101155310653_Fevi Fitri_Bab I.pdf
Download (466kB) | Preview
[img]
Preview
 Text
Skripsi_21101155310653_Fevi Fitri_ Daftar pustaka.pdf
Download (441kB) | Preview
[img] Other
Skripsi_21101155310653_Fevi Fitri_ Full Text.Pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Unit Inventory PT Semen Padang . Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data melalui observasi dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 67 responden pada Pada Unit Inventory PT Semen Padang. Teknik sampel ini adalah teknik sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah analisis adalah path analysis, analisis partial least square (PLS), outer model, inner model dan uji hipotesis.pengolahan data dalam penelitian ini menggukan program software SmartPLS 3.O Hasil penelitian dapat disimpulkan, bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan , lingkungan kerja pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerjakaryawan, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja dan lingkungan kerja pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Kata Kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja,Kepuasan Kerja dan Kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 12 Jan 2026 02:51
Last Modified: 12 Jan 2026 02:51
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/14463

Actions (login required)

View Item View Item
Repository Universitas Putra Indonesia "YPTK" is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.