PENGARUH KUALITAS DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT MELIA CAKRAWALA INDONESIA

Novira, Dina (2025) PENGARUH KUALITAS DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT MELIA CAKRAWALA INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

[img]
Preview
Text
Skripsi_21101155310553_DINA NOVIRA_Abstrak.pdf

Download (160kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_21101155310553_DINA NOVIRA_Bab 1.pdf

Download (164kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_21101155310553_DINA NOVIRA_Daftar Pustaka.pdf

Download (148kB) | Preview
[img] Text
Skripsi_21101155310553_DINA NOVIRA_Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini berjuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Kualitas DanKemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Melia Cakrawala Indonesia. Sampel pada penelitiansebanyak 45 Responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kualitas tidakberpengaruh dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, kemampuan kerjaberpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja, Kualitas berpengaruh dansignifikan terhadap kinerja karyawan, kemampuan kerja berpengaruh dan signifikanterhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, kualitas tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, kemampuan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawanmelalui kepuasan kerja. Kata Kunci : Kualitas, Kemampuan Kerja, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 05 Jan 2026 07:11
Last Modified: 05 Jan 2026 07:11
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/14413

Actions (login required)

View Item View Item