PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS TAPAN DENGAN BEBAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Frimalendra, Atika (2025) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS TAPAN DENGAN BEBAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text Skripsi_21101155310303_Atika Frimalendra_abstrak.pdf Download (65kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310303_Atika Frimalendra_BAB 1.pdf Download (266kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310303_Atika Frimalendra_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (250kB) | Preview
	Text Skripsi_21101155310303_Atika Frimalendra_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja dengan Beban Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Pegawai Puskesmas Tapan. Cara penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode total sampling sehingga dari 96 populasi diperoleh sampel sebanyak 96 responden. Metode pengumpulan data ini adalah dengan studi pustaka dan studi lapangan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis structural equation modeling dan uji hipotesis. Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah SmartPls 3. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh dan signifikan terhadap beban kerja, disiplin kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap beban kerja, pelatihan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, disiplin kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja, beban kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja. Sedangkan beban kerja memediasi pelatihan terhadap kinerja dan beban kerja tidak memediasi disiplin kerja terhadap kinerja. Kata Kunci : Pelatihan, Disiplin Kerja, Kinerja, Beban Kerja

Actions (login required)

View Item