PENGARUH PROFESIONALISME DAN STANDARD OPERATING PROCEDURE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT USAHA SAWIT MANDIRI (USM) JORONG SIMPANG KECAMATAN KOTO BALINGKA KABUPATEN PASAMAN BARAT

Yunita, Nika (2025) PENGARUH PROFESIONALISME DAN STANDARD OPERATING PROCEDURE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT USAHA SAWIT MANDIRI (USM) JORONG SIMPANG KECAMATAN KOTO BALINGKA KABUPATEN PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

[img]
Preview
Text
Skripsi_21101155310277_Nika Yunita_Abstrak.pdf

Download (171kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_21101155310277_Nika Yunita_BAB I.pdf

Download (478kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_21101155310277_Nika Yunita_Daftar Pustaka.pdf

Download (360kB) | Preview
[img] Text
Skripsi_21101155310277_Nika Yunita_Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (7MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pengaruh Profesionalisme Dan Standard Operating Procedure Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Usaha Sawit Mandiri Jorong Simpang Kecamatan Koto Balingka Kabupaten Pasaman Barat. Metode pengumpulan data melalui survey dan menyebarkan kuesioner, jalur menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan uji parsial pengaruh yang signifikan Profesionalisme terhadap Disiplin Kerja. Terdapat tidak berpengaruh dan tidak signifikan Standard Operating Procedure terhadap Disiplin Kerja. Terdapat pengaruh yang signifikan Profesionalisme terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat tidak berpengaruh dan tidak signifikan Standard Operating Procedure terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh yang signifikan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh yang signifikan Profesionalisme terhadap Kinerja Karyawan dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel Intervening. Terdapat tidak berpengaruh dan tidak signifikan Standard Operating Procedure terhadap Kinerja Karyawan dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel Intervening. Kata kunci : Profesionalisme, Standard Operating Procedure, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 04 Dec 2025 03:22
Last Modified: 04 Dec 2025 03:22
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/14255

Actions (login required)

View Item View Item