PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KETENAGAKERJAAN DAN TRANSMIGRASI SIJUNJUNG

Sari, Rahma Septia (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KETENAGAKERJAAN DAN TRANSMIGRASI SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text Skripsi_21101155310232_Rahma Septia Sari_Abstrak.pdf Download (389kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310232_Rahma Septia Sari_BAB I.pdf Download (565kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310232_Rahma Septia Sari_Daftar Pustaka.pdf Download (450kB) | Preview
	Text Skripsi_21101155310232_Rahma Septia Sari_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan berusaha menganalisis pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Pengembangan Karir sebagai variabel intervening pada Dinas Ketenagakerjaan Dan Transmigrasi Sijunjung. Peneltian ini adalah model Structural Equation Modeling (SEM) dengan alat bantu analisis SmartPLS 3.0. Popolasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai di Dinas Ketenagakerjaan Dan Transmigrasi Sijunjung.Hasil penelitian menemukan Terdapat pengaruh yang tidak signifikan Disiplin Kerja terhadap Pengembangan Karir. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan Motivasi Kerja terhadap Pengembangan Karir. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh yang tidak signifikan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh yang tidak signifikan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh yang tidak signifikan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Pengembangan Karir. Terdapat pengaruh yang tidak signifikan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Pengembangan Karir. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Pengembangan Karir, Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item