PENGARUH PENEMPATAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. HALEYORA POWER REGION 4 SUMATERA BARAT

Kiranda, Jesika (2025) PENGARUH PENEMPATAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. HALEYORA POWER REGION 4 SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text SKRIPSI_21101155310022_ Jesika Kiranda_Abstrak.pdf Download (308kB) | Preview
Preview	Text SKRIPSI_21101155310022_ Jesika Kiranda_Bab I.pdf Download (360kB) | Preview
Preview	Text SKRIPSI_21101155310022_ Jesika Kiranda_Daftar pustaka.pdf Download (309kB) | Preview
	Text SKRIPSI_21101155310022_ Jesika Kiranda_Full text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Penempatan Kerja, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening dengan menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 100 orang karyawan sebagai responden yaitu pada PT. Haleyora Power Region 4 Sumatera Barat. Dalam penelitian ini menggunakan alat analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil menunjukkan bahwa Terdapat Penempatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Haleyora Power Region 4 Sumatera Barat, Terdapat Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Haleyora Power Region 4 Sumatera Barat, Terdapat Penempatan Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Haleyora Power Region 4 Sumatera Barat, Terdapat Lingkungan Kerja berengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Haleyora Power Region 4 Sumatera Barat, Terdapat Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Haleyora Power Region 4 Sumatera Barat, Terdapat Penempatan Kerja melalui Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Haleyora Power Region 4 Sumatera Barat, Terdapat Lingkungan Kerja melalui Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Haleyora Power Region 4 Sumatera Barat. Kata Kunci : Penempatan Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja

Actions (login required)

View Item