PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA GAIA DENTAL CLINIC)

Nita, Dinda Elpio (2025) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA GAIA DENTAL CLINIC). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text Skripsi_21101155310013_Dinda Elpio Nita_Abstrak.pdf Download (75kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310013_Dinda Elpio Nita_BAB I.pdf Download (103kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310013_Dinda Elpio Nita_Daftar Pustaka.pdf Download (133kB) | Preview
	Text Skripsi_21101155310013_Dinda Elpio Nita_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Seberapa Besar Pembahasan Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Non-Fisik Terhadap Turnover Intention Dengan Job Satisfaction Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Gaia Dental Clinic). Metode Analisis Data berupa jenis Data Kuesioner dengan Sampel 38 responden. Metode Analisis Data Yang Digunakan Adalah Analisis jenis Data Kuesioner. Hasil penelitian Yang Didapatkan Berdasarkan Uji Parsial ( Uji T ) Diperoleh : Tidak Terdapat pengaruh Kompensasi terhadap Job Satisfaction pada Gaia Dental Clinic, Tidak Terdapat pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Job Satisfaction pada Gaia Dental Clinic, Tidak Terdapat pengaruh Kompensasi terhadap Turnover Intention pada Gaia Dental Clinic.Tidak Terdapat pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Turnover Intention pada Gaia Dental Clinic, Terdapat pengaruh Job Satisfaction terhadap Turnover Intention pada Gaia Dental Clinic, Job Satisfaction Tidak mampu mempengaruhi variable Kompensasi terhadap Turnover Intention, .Job Satisfaction Tidak mampu mempengaruhi variable Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Turnover Intention. Kata kunci : Kompensasi, Lingkungan Kerja Non Fisik, Turnover Intention, Job Satisfaction

Actions (login required)

View Item