PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSJ. PROF. DR. HB SAANIN PADANG

Fitri, Dwi Nadia (2025) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSJ. PROF. DR. HB SAANIN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text Skripsi_20101155310359_Dwi Nadia Fitri_ABstrak.pdf Download (269kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_20101155310359_Dwi Nadia Fitri_BAB I.pdf Download (353kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_20101155310359_Dwi Nadia Fitri_Full Text.pdf Download (4MB) | Preview
	Text Skripsi_20101155310359_Dwi Nadia Fitri_Daftar Pustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (309kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan berusaha menganalisis Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada RSJ. Prof. Dr. HB Saanin Padang. Penelitian ini adalah model Structural Equation Modeling (SEM) dengan alat bantu analisi SmartPLS 3.0. Populasi dan sampel penelitian ini adalah Karyawan RSJ. Prof. Dr. HB Saanin Padang. Hasil penelitian menemukan Terdapat pengaruh positif yang signifikan Beban Kerja terhadap Stres Kerja. Terdapat pengaruh positif yang tidak signifikan Lingkungan Kerja terhadap Stres Kerja. Terdapat pengaruh positif yang tidak signifikan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh negatif yang tidak signifikan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif yang signifikan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Stres Kerja mampu memediasi Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Stres Kerja tidak mampu memediasi Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item