PENGARUH STRES KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP KINERJA GURU DENGAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SD SWASTA EXCELLENT BUKITTINGGI

Sasmin, Doli Riadi (2025) PENGARUH STRES KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP KINERJA GURU DENGAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SD SWASTA EXCELLENT BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text Skripsi_20101155310060_Doli Riadi Sasmin_Abstrak.pdf Download (89kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_20101155310060_Doli Riadi Sasmin_Bab I.pdf Download (313kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_20101155310060_Doli Riadi Sasmin_Daftar Pustaka.pdf Download (172kB) | Preview
	Text Skripsi_20101155310060_Doli Riadi Sasmin_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh stres kerja dan job insecurity terhadap kinerja Guru dengan prestasi kerja sebagai variabel intervening menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 40 orang Guru sebagai responden yaitu pada SD Swasta Excellent Kota Buittinggi. Dalam penelitian ini menggunakan alat analisis Structrual Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif yang signifikan stres kerja terhadap prestasi kerja, (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan job insecurity terhadap prestasi kerja, (3) Tidak terdapat pengaruh positif stres kerja terhadap kinerja Guru (4) Tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan job insecurity terhadap kinerja Guru, (5) Terdapat pengaruh positif dan signifikan prestasi kerja terhadap kinerja Guru, (6) Terdapat pengaruh kerja positif yang signifikan stres kerja dimediasi oleh prestasi kerja terhadap kinerja Guru, (7) Tidak terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan Job insecurity dimediasi oleh prestasi kerja terhadap kinerja Guru. Kata kunci: Stres Kerja, Job Insecurity, Prestasi Kerja, Kinerja Guru

Actions (login required)

View Item