PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERKEBUNAN PELALU RAYA SALAREH AIA KABUPATEN AGAM

Wijaya, Fedrik Wijaya (2025) PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERKEBUNAN PELALU RAYA SALAREH AIA KABUPATEN AGAM. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

[img]
Preview
Text
Skripsi_18101155310755_Fedrik Anoraga Wijaya_Abstrak.pdf

Download (488kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_18101155310755_Fedrik Anoraga Wijaya_BAB I.pdf

Download (468kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Skripsi_18101155310755_Fedrik Anoraga Wijaya_Daftar Pustaka.pdf

Download (630kB) | Preview
[img] Text
Skripsi_18101155310755_Fedrik Anoraga Wijaya_Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Peningkatan Kinerja Karyawan Berdasarkan Budaya Organisasi Dan Perilaku Kepemimpinan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variable Intervening Pada PT. Perkebunan Pelalu Raya Salareh Aia Kabupaten Agam Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 70 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan Analisis Jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi, Dan Perilaku Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Konstribusi variabel Budaya Organisasi, Dan Perilaku Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening berpengaruh sebesar 81,7% sedangkan sisanya sebesar 18,3% di pengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan Manajemen Perusahaan dapat meningkatkan Kinerja Karyawan dengan meningkatkan Budaya Organisasi, Dan,Perilaku Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja pada PT. Perkebunan Pelalu Raya Salareh Aia Kabupaten Agam melalui masingmasing indikator. Kata Kunci :Kinerja Karyawan, Budaya Organisasi, Perilaku Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 28 Oct 2025 02:15
Last Modified: 28 Oct 2025 02:15
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/14053

Actions (login required)

View Item View Item