HUBUNGAN ANTARA KEPERCAYAAN DIRI DENGAN EMPLOYABILITY SKILL PADA SALES BANK MANDIRI CABANG UNAND PADANG

Putri, Tri Handayani (2024) HUBUNGAN ANTARA KEPERCAYAAN DIRI DENGAN EMPLOYABILITY SKILL PADA SALES BANK MANDIRI CABANG UNAND PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text SKRIPSI_TRI HANDAYANI PUTRI_19101157510256_ABSTRAK.pdf Download (243kB)
	Text SKRIPSI_TRI HANDAYANI PUTRI_19101157510256_BAB 1.pdf Download (315kB)
	Text SKRIPSI_TRI HANDAYANI PUTRI_19101157510256_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (260kB)
	Text SKRIPSI_TRI HANDAYANI PUTRI_19101157510256_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepercayaan diri dengan Employability Skill pada karyawan PT Bank Mandiri Padang. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kepercayaan diri sedangkan variabel terikat adalah Employability Skill. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala kepercayaan diri dan skala Employability Skill. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Mandiri cabang Unand Padang. Uji validitas dan reliabilitas pada penelitian ini menggunakan teknik Alpha Cronbach. Hasil koefisien validitas pada skala kepercayaan diri bergerak dari rix = u 0561 sampai dengan rix = 0,842 dengan nilai koefisien reliabilitas α = 0,955 sedangkan hasil koefisien validitas pada skala Employability Skill bergerak dari rix = 0,348 sampai dengan rix = 0,829 dengan nilai koefisien reliabilitas α = 0,948. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi sebesar 0,406 dengan taraf signifikansi 0,005 yang berarti hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang kuat dan signifikan antara kepercayaan diri dengan Employability Skill pada karyawan Bank Mandiri Cabang Unand Padang. Kata kunci: Kepercayaan diri, Employability Skil, Sales Bank Mandiri Cabang Unand.

Actions (login required)

View Item