HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PT. KEPSINDO INDRA UTAMA PADANG

Prasetyo, Tegar (2023) HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PT. KEPSINDO INDRA UTAMA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text SKRIPSI_TEGAR PRASETYO_19101157510255_ABSTRAK.pdf Download (178kB)
	Text SKRIPSI_TEGAR PRASETYO_19101157510255_BAB 1.pdf Download (313kB)
	Text SKRIPSI_TEGAR PRASETYO_19101157510255_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (289kB)
	Text SKRIPSI_TEGAR PRASETYO_19101157510255_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara budaya organisasi dengan Empolyee engagement di PT. Kepsindo Indra Utama. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Empolyee engagement dan variabel independen adalah budaya organisasi. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala budaya organisasi yang peneliti susun berdasarkan teori yang dikemukakan oleh Denison dan Neale (dalam Akbar, 2021) dan skala Empolyee engagement yang peneliti susun berdasarkan teori yang dikemukakan oleh Schaufeli (dalam Sujono, 2018). Populasi dalam penelitian ini di PT. Kepsindo Indra Utama yang berjumlah 105 orang. Adapun penentuan subjek penelitian ini menggunakan teknik Simple Random Sampling dimana peneliti mencampur subjek-subjek didalam populasi sehingga semua subjek dianggap sama, dan sampel dalam peneltian ini adalah 10% dari populasi yaitu 78 orang yang ada di PT. Kepsindo Indra Utama. Metode analisis data yang digunakan untuk pengujian hipotesis dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan korelasi produc moment (Pearson), yang menunjukkan bahwa rxy = 0,334 dengan nilai p = 0,003 (<0,01), artinya terdapat hubungan yang signifikan antara budaya organisasi dengan Empolyee engagement di PT. Kepsindo Indra Utama dengan kategori rendah. Berarti hipotesis penelitian diterima. Adapun sumbangan efektif dari variabel budaya organisasi terhadap Empolyee engagement sebesar 11,2%. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Empolyee Engagement

Actions (login required)

View Item