HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PDAM KOTA PAYAKUMBUH

Ihsandri, Yohana (2024) HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PDAM KOTA PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text SKRIPSI_YOHANA IHSANDRI_20101157510207_ABSTRAK.pdf Download (766kB)
	Text SKRIPSI_YOHANA IHSANDRI_20101157510207_BAB 1.pdf Download (449kB)
	Text SKRIPSI_YOHANA IHSANDRI_20101157510207_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (433kB)
	Text SKRIPSI_YOHANA IHSANDRI_20101157510207_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perceived organizational support dengan employee engagement pada karyawan PDAM kota Payakumbuh Variabel bebas dalam penelitian ini adalah perceived organizational support dan variabel terikat dalam penelitian ini adalah employee engagement. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala antara perceived organizational support dengan employee engagement. Teknik pengumpulan sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik Sampling jenuh Sample dalam penelitian ini yaitu sebanyak 95 karyawan PDAM kota Payakumbun. Hasil koefisien validitas pada skala perceived organizational support dengan nilai corrected item-total correlation berkisar antara 0,467sampai dengan 0,996 sedangkan koefisien reliabilitasnya sebesar 0,990. Hasil koefisien validitas pada skala employee engagement. dengan nilai corrected item-total correlation berkisar antara 0,326 sampai dengan 0,578 sedangkan koefisien reliabilitasnya sebesar 0,908. Berdasarkan analisis data, nilai korelasi 0,565 dengan tingkat signifikansi 0,000 diperoleh, yang berarti hipotesis diterima. Ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang sangat signifikan antara perceived organizational support dengan employee engagement pada PDAM kota Payakumbuh Kontribusi efektif dari perceived organizational support dengan employee engagement sebesar 32% Kata kunci: perceived organizational support ,employee engagement, karyawan

Actions (login required)

View Item