HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN QUALITY OF WORK LIFE PADA PEGAWAI DI LINGKUNGAN RAWAT JALAN RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI

Kartika, Amelia (2024) HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN QUALITY OF WORK LIFE PADA PEGAWAI DI LINGKUNGAN RAWAT JALAN RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text SKRIPSI_AMELIA KARTIKA_20101157510169_ABSTRAK.pdf Download (208kB)
	Text SKRIPSI_AMELIA KARTIKA_20101157510169_BAB 1.pdf Download (344kB)
	Text SKRIPSI_AMELIA KARTIKA_20101157510169_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (622kB)
	Text SKRIPSI_AMELIA KARTIKA_20101157510169_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara iklim organisasi dengan quality of work life pada pegawai di lingkungan rawat jalan RSUD Dr. Achmad Mochtar Kota Bukittinggi. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 127 pegawai, adapun penentuan subjek penelitian ini menggunakan simple random sampling yang berarti peneliti menetapkan anggota populasi yang akan menjadi anggota sampel dilakukan secara acak tanpa memerhatikan strata yang ada, pada populasi itu yaitu sebanyak 127 pegawai di ligkungan rawat jalan RSUD Dr. Achad Mochtar Kota Bukittinggi. Metode analisis data yang digunakan untuk pengujian hipotesis dalam penelitian ini adalah dengan korelasi, yang menunjukkan reabilitasnya sebesar 0.349 dengan nilai p= 0.000<0.01, artinya terdapat hubungan yang signifikan antara iklim organisasi dengan quality of work life pada pegawai di lingukangan rawat jalan RSUD Dr. Achmad Mochtar Kota Bukitttinggi dengan nilai positif, artinya jika iklim organisasi tinggi maka quality of work life pada siswa akan ikut tinggi, dan sebaliknya jika iklim organisasi rendah maka quality of work life pada siswa akan ikut rendah. Dengan besar sumbangan efektif sebesar 12,2%. Kata kunci: iklim organisasi, quality of work life, RSUD

Actions (login required)

View Item