HUBUNGAN ANTARA JOB CHARACTERISTIC DENGAN WORK FAMILY CONFLICT PADA PEGAWAI WANITA DI KEMENTERIAN AGAMA KOTA PADANG

Priananda, Ridho (2024) HUBUNGAN ANTARA JOB CHARACTERISTIC DENGAN WORK FAMILY CONFLICT PADA PEGAWAI WANITA DI KEMENTERIAN AGAMA KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text SKRIPSI_RIDHO PRIANANDA_20101157510073_ABSTRAK.pdf Download (96kB)
	Text SKRIPSI_RIDHO PRIANANDA_20101157510073_BAB 1.pdf Download (194kB)
	Text SKRIPSI_RIDHO PRIANANDA_20101157510073_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (99kB)
	Text SKRIPSI_RIDHO PRIANANDA_20101157510073_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris hubungan antara job characteristic dengan work family conflict. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh sehingga memperoleh sampel sebanyak 36 orang. Uji validitas pada penelitian ini dengan menggunkan Alpha Cronbac dan didapatkan hasil pada skala job characteristic menujukkan nilai corrected item-total correlation berkisar 0,555 sampai dengan 0,898 dan pada skala work family conflict memiliki nilai corrected item-total correlation berkisar antara 0,612 sampai dengan 0,917. Pada uji reliabelitas yang menggunakan teknik Alpha Cronbach di peroleh nilai koefisien reliabelitas sebesar 0,971 pada skala job characteristic dan 0,975 pada skala work family conflict. Sedangkan pada uji hipotesis diperoleh nilai korelasi ( r ) sebesar 0,550 dengan nilai (p) sig = 0,001, karena nilai (p) sig < 0,01, maka keputusannya adalah hipotesis diterima artinya terdapat hubungan yang positif dan sangat signifikan antara job characteristic dengan work family conflict. Kata Kunci : Job Characteristic, Work Family Conflict, Pegawai Wanita, Kemenag, Padang.

Actions (login required)

View Item