HUBUNGAN ANTARA WORK LIFE BALANCE DENGAN KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI PERWAKILAN BKKBN PROVINSI SUMATREA BARAT

Diantama, Wahyu (2024) HUBUNGAN ANTARA WORK LIFE BALANCE DENGAN KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI PERWAKILAN BKKBN PROVINSI SUMATREA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text SKRIPSI_WAHYU DIANTAMA_19101157510212_ABSTRAK.pdf Download (32kB)
	Text SKRIPSI_WAHYU DIANTAMA_19101157510212_BAB 1.pdf Download (107kB)
	Text SKRIPSI_WAHYU DIANTAMA_19101157510212_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (94kB)
	Text SKRIPSI_WAHYU DIANTAMA_19101157510212_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (583kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan kepada pegawai BKKBN Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah terdapat hubungan antara Work Life Balance dengan Kepuasan Kerja Pegawai Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Barat yang berjumlah 52. Adapun subjek penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling yakni sampling jenuh, dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, sampel pada penelitian ini sebanyak 52 pegawai BKKBN Provinsi Sumatera Barat. Alat ukur yang digunakan adalah Skala Work Life Balance yang peneliti susun berdasarkan teori Fisher (dalam Wardhani & Firmansyah, 2021) dan Skala Kepuasan Kerja yang peneliti susun berdasarkan teori Luthans (dalam Indrasari 2017). Metode analisis data yang digunakan untuk pengujian hipotesis dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan korelasi product moment (pearson), yang menunjukkan bahwa r = 0,672 dengan nilai p = 0,000 (<0,01), artinya terdapat hubungan yang signifikan antara Work Life Balance dengan Kepuasan Kerja Pegawai BKKBN Provinsi Sumatera Barat. Berarti hipotesis penelitian diterima. Adapun sumbangan efektif dari variabel Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja sebesar 45%, hal ini dapat diartikan bahwa Work Life Balance mampu memberikan kontribusi positif terhadap Kepuasan Kerja sebesar 45%. Kata kunci: work life balance, kepuasan kerja, pegawai

Actions (login required)

View Item