HUBUNGAN ANTARA TUNTUTAN KERJA DENGAN KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN DI DINAS PERHUBUNGAN KOTA PADANG PANJANG

Hadi, Abdul (2024) HUBUNGAN ANTARA TUNTUTAN KERJA DENGAN KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN DI DINAS PERHUBUNGAN KOTA PADANG PANJANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text SKRIPSI_ABDUL HADI_17101157510073_ABSTRAK.pdf Download (14kB)
	Text SKRIPSI_ABDUL HADI_17101157510073_BAB 1.pdf Download (357kB)
	Text SKRIPSI_ABDUL HADI_17101157510073_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (266kB)
	Text SKRIPSI_ABDUL HADI_17101157510073_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara tuntutan kerja dengan keterikatan kerja pada karyawan Dinas Perhubungan Kota Padang Panjang. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah tuntutan kerja dan variabel terikat adalah keterikatan kerja. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala tuntutan kerja dan skala keterikatan kerja. Teknik pemilihan sampel dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah 53 orang karyawan Dinas Perhubungan Kota Padang Panjang. Uji validitas dan reliabilitas pada penelitian ini menggunakan teknik alpha cronbach. Hasil koefesien validitas pada skala tuntutan kerja berkisar antara 0,301 sampai dengan 0,770. Hasil koefesien validitas pada skala keterikatan kerja berkisar antara 0,302 sampai dengan 0,748. Dengan koefesien reliabilitas tuntutan kerja sebesar 0.905 dan pada skala keterikatan kerja sebesar 0.934. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi antara tuntutan kerja dan keterikatan kerja sebesar r = 0.532 dengan taraf signifikan p = 0.000 yang bearti hipotesis diterima. Menunjukkan hubungan dengan taraf sedang dan berarah negatif, artinya semakin tinggi tuntutan kerja maka semakin rendah keterikatan kerja dan sebaliknya semakin rendah tuntutan kerja maka semakin tinggi keterikatan kerja. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara tuntutan kerja dengan keterikatan kerja pada karyawan Dinas Perhubungan Kota Padang Panjang. Kata Kunci: tuntutan kerja, keterikatan kerja, karyawan, Dishub, korelasi.

Actions (login required)

View Item