HUBUNGAN ANTARA KONTROL DIRI DENGAN PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA KARYAWAN PT. KENCANA SAWIT INDONESIA

Aksrabilla, Kayadza Vrida (2023) HUBUNGAN ANTARA KONTROL DIRI DENGAN PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF PADA KARYAWAN PT. KENCANA SAWIT INDONESIA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text SKRIPSI_KAYADZA VRIDA AKSRABILLA_19101157510060_ABSTRAK.pdf Download (84kB)
	Text SKRIPSI_KAYADZA VRIDA AKSRABILLA_19101157510060_BAB 1.pdf Download (149kB)
	Text SKRIPSI_KAYADZA VRIDA AKSRABILLA_19101157510060_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (172kB)
	Text SKRIPSI_KAYADZA VRIDA AKSRABILLA_19101157510060_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (777kB)

Abstract

Kontrol diri dan perilaku kerja kontraproduktif merupakan dua hal yang saling berkaitan terhadap perilaku-perilaku seseorang dalam bekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kontrol diri dengan perilaku kerja kontraproduktif pada karyawan PT. Kencana Sawit Indonesia. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kontrol diri dan variabel terikat adalah perilaku kerja kontraproduktif. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala kontrol diri dan skala perilaku kerja kontraproduktif. Teknik pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik probability sampling. Sampel penelitian ini adalah 73 orang dari total populasi 107 orang karyawan PT. Kencana Sawit Indonesia. Uji validitias dan reliabilitas pada penelitian ini menggunkan teknik alpha cronbach. Hasil koefisien validitas pada kontrol diri berkisar antara 0,358 sampai dengan 0,768 dengan nilai koefisien reliabilitas sebesar 0,911 dan pada skala perilaku kerja kontraproduktif berkisar antara 0,314 sampai dengan 0,761 dengan nilai koefisien reliabilitas sebesar 0,890. Berdasarkan analisis data diperoleh koefisien korelasi antara variabel kontrol diri dengan perilaku kerja kontraproduktif yaitu sebesar R= -0,737 dengan taraf signifikansi P= 0,000. Hal ini menunjukkan adanya korelasi berarah negatif yang artinya jika semakin tinggi kontrol diri maka semakin rendah tingkat perilaku kerja kontraproduktif yang dialami, sebaliknya semakin rendah kontrol diri maka semakin tinggi tingkat perilaku kerja kontraproduktif yang dialami karyawan PT. Kencana Sawit Indonesia. Ini menunjukkan bahwa adanya hubungan yang signifikan antara kontrol diri dengan perilaku kerja kontraproduktif pada karyawan PT. Kencana Sawit Indonesia. Kata Kunci : Kontrol Diri, Perilaku Kerja Kontraproduktif, Karyawan

Actions (login required)

View Item