PENGARUH KOMPETE NSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA BIDAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS KOTO BARU

SARI, TIARA NOVITA (2024) PENGARUH KOMPETE NSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA BIDAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS KOTO BARU. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

	Text SKRIPSI_20101155310622 TIARA NOVITA SARI_ABSTRAK.pdf Download (183kB)
	Text SKRIPSI_20101155310622 TIARA NOVITA SARI_BAB I.pdf Download (355kB)
	Text SKRIPSI_20101155310622 TIARA NOVITA SARI_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (432kB)
	Text SKRIPSI_20101155310622 TIARA NOVITA SARI_FULLTEKS.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan beban kerja terhadap kinerja bidan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Puskesmas Koto Baru Kabupaten Dharmasraya. Penelitian ini merupakan penelitian kuatitatif . Populasi dan sampel penelitian ini ialah bidan pada puskesmas koto baru yang berjumlah 50 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode total sampling. Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif dengan Structure equation sampling (SEM) dengan alat SmartPLS. Hasil penelitian menemukan bahwa: Kompentensi tidak berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi kerja bidan; Beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi kerja bidan; Kompentensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja Bidan; Beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja bidan; Motivasi kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja Bidan; Motivasi kerja memiliki mediasi antara kompentensi terhadap kinerja Bidan; Motivasi kerja tidak memiliki mediasi antara beban kerja terhadap kinerja Bidan.

Actions (login required)

View Item