HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DI PERUMDA PADANG SEJAHTERA MANDIRI (PSM) BIDANG TRANS PADANG

Rinaldi, Aldo (2023) HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DI PERUMDA PADANG SEJAHTERA MANDIRI (PSM) BIDANG TRANS PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text SKRIPSI_ALDO RINALDI_18101157510115_ABSTRAK.pdf Download (220kB)
	Text SKRIPSI_ALDO RINALDI_18101157510115_BAB 1.pdf Download (339kB)
	Text SKRIPSI_ALDO RINALDI_18101157510115_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (327kB)
	Text SKRIPSI_ALDO RINALDI_18101157510115_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui ada tidaknya terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan transaksional dengan kepuasan kerja dengan kepuasan kerja pada karyawan di Perumda Padang Sejahtera Mandiri (PSM) Bidang Trans Padang.Alat ukur dalam penelitian ini peneliti menggunakan skala gaya kepemimpinan transaksional yang peneliti kembangkan dari karakteristik gaya kepemimpinan transaksional dikemukakan oleh Yukl (dalam Armansyah, 2022) dan skala kepuasan kerja yang peneliti kembangkan berdasarkan dimensi kepuasan kerja dikemukakan oleh Wexley dan Yukl (dalam Indrasari, 2017).. Metode analisis data yang digunakan untuk pengujian hipotesis dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan korelasi (Pearson) product moment pearson yang dilakukan dengan bantuan IBM Spss versi 21.1, yang menunjukan bahwa nilai koefisien korelasi r = 0,472 dengan nilai (p) sig = 0,000, karena nilai (p) sig 0,000< 0,01 maka hipotesis diterima. Hasil ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan signifikan antara gaya kepemimpinan transaksional dengan kepuasan kerja dengan arah positif, artinya jika gaya kepemimpinan transaksional tinggi maka kepuasan kerja akan tinggi. Sebaliknya jika gaya kepemimpinan transaksional rendah maka kepuasan kerja juga rendah.Kontribusi efektif variabel gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja 22% Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transaksional, Kepuasan Kerja, Karyawan Perumda Padang Sejahtera Mandiri Bidang Trans padang

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Psikologi > Psikologi industri dan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Psikologi > Psikologi (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	14 Jan 2025 07:30
Last Modified:	14 Jan 2025 07:30
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/12754

Actions (login required)

View Item