PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT ANAS NASIONAL SEJAHTERA (ANS) KOTA PADANG

SANJAYA, SANJAYA (2024) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT ANAS NASIONAL SEJAHTERA (ANS) KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putera Indonesia YPTK Padang.

[img] Text
SKRIPSI_20101155310289 SANJAYA_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (324kB)
[img] Text
SKRIPSI_20101155310289 SANJAYA_BAB I.pdf

Download (282kB)
[img] Text
SKRIPSI_20101155310289 SANJAYA_FULLTEKS.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text
SKRIPSI_20101155310289 SANJAYA_ABSTRAK.pdf

Download (96kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Organization Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening Pada PT Anas Nasional Sejahtera (ANS) Kota Padang. Sampel pada penelitian ini diambil dengan metode sampel jenuh yaitu teknik pengambilan sampel dengan semua anggota populasi digunakan sebagai sampel yaitu berjumlah 50 responden. Analisis yang digunakan yang digunakan pada penelitian ini menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organization Citizenship Behavior (OCB) pada PT ANS Kota Padang. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organization Citizenship Behavior (OCB) pada PT ANS Kota Padang. Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT ANS Kota Padang. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT ANS Kota Padang. Organization Citizenship Behavior (OCB) tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT ANS Kota Padang. Organization Citizenship Behavior (OCB) tidak mampu memediasi pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT ANS Kota Padang. Organization Citizenship Behavior (OCB) tidak mampu memediasi pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT ANS Kota Padang.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Tri Wahyuni Oktanita A.Md
Date Deposited: 04 Dec 2024 08:30
Last Modified: 04 Dec 2024 08:30
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/12299

Actions (login required)

View Item View Item