PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN PROVINSI SUMATERA BARAT

Gafiota, Nabilla (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

[img] Text
Skripsi_19101155310762_NABILLA GAFIOTA_Abstrak.pdf

Download (154kB)
[img] Text
Skripsi_19101155310762_NABILLA GAFIOTA_BAB I.pdf

Download (275kB)
[img] Text
Skripsi_19101155310762_NABILLA GAFIOTA_Daftar Pustaka.pdf

Download (156kB)
[img] Text
Skripsi_19101155310762_NABILLA GAFIOTA_Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (7MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Sebagai Variabel Interning. Variabel penelitian yaitu Budaya Organisasi (X1), Lingkungan Kerja (X2), Kinerja Karyawan (Y) dan Motivasi (Z). Metode pengumpulan data melalui survey dan menyebarkan kuesioner dengan sampel 88 responden. Dalam penelitian ini menggunakan alat analisis Structrual Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Sumatera Barat menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan Budaya Organisasi terhadap Motivasi, terdapat pengaruh positif dan signifikan Lingkungan Kerja terhadap Motivasi, terdapat pengaruh positif dan signifikan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai, terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai, terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai, terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi, dan terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai, dan Motivasi.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 18 Jul 2024 04:46
Last Modified: 18 Jul 2024 04:46
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/11307

Actions (login required)

View Item View Item