PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PENGADILAN NEGERI KOTA PADANG PANJANG

Aisy, Haifi Rahmadhatul (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PENGADILAN NEGERI KOTA PADANG PANJANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

	Text Skripsi_19101155310604_HAIFA RAHADATUL AISY_Abstrak.pdf Download (122kB)
	Text Skripsi_19101155310604_HAIFA RAHADATUL AISY_BAB I.pdf Download (401kB)
	Text Skripsi_19101155310604_HAIFA RAHADATUL AISY_Daftar Pustaka.pdf Download (323kB)
	Text Skripsi_19101155310604_HAIFA RAHADATUL AISY_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTARK Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen kerja terhadap kinerja pegawai melalui komunikasi sebagai variabel intervening pada pengadilan negeri kota padang panjang. metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 36 responden. Metode analisis yang digunakan adalah SEM menggunakan SmartPLS. Hasil Penelitian ini didapatkan berdasarkan uji persial pengaruh yang signifikan gaya kepemimpian terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh yang signifikan komitmen kerja terhadap komunikasi. Terdapat pengaruh yang signifikan komunikasi terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh yang signifikan komitemen kerja terhadap komunikasi melalui kinerja pegawai. Terdapat pengaruh yang tidak signifikan gaya kepemimpinan terhadap komunikasi. Terdapat pengaruh yang tidak signifikan komitmen kerja terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh yang tidak signifikan gaya kepemimpian terhadap komunikasi melalui kinerja pegawai. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Komitmen Kerja, Komunikasi dan Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item