PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. UNITED TRACTORS TBK PADANG

Dahlia, Rahfika (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. UNITED TRACTORS TBK PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

	Text Skripsi_19101155310278_RAHFIKA DAHLIA_Abstrak.pdf Download (225kB)
	Text Skripsi_19101155310278_RAHFIKA DAHLIA_BAB I.pdf Download (631kB)
	Text Skripsi_19101155310278_RAHFIKA DAHLIA_Daftar Pustaka.pdf Download (450kB)
	Text Skripsi_19101155310278_RAHFIKA DAHLIA_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai variabel Intervening dengan menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 75 orang karyawan sebagai responden yaitu pada PT. United Tractors Tbk Padang Dalam penelitian ini menggunakan alat analisis structural Equation Modeling (SEM) dengan mengguankan Partial Least Square (PLS).Hasil penelitian menunjukan bahwa Terdapat Kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikasi terhadap Motivasi Kerja pada PT.United Tractors Tbk Padang. Terdapat Komunikasi berpengaruh positif dan signifikasi terhadap Motivasi Kerja pada PT.United Tractors Tbk Padang. Terdapat Kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT.United Tractors Tbk Padang. Terdapat Komunikasi berpengaruh positif dan signifikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT.United Tractors Tbk Padang Terdapat Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT.United Tractors Tbk Padang. Terdapat Kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja pada PT.United Tractors Tbk Padang. Terdapat Komunikasi berpengaruh positif dan signifikasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja pada PT.United Tractors Tbk Padang. Kontribusi variabel Kepemimpinan dan Komunikasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan sebesar 0,696 atau sebesar 69,6%. Sedangkan sisanya 30,1% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini pada PT.United Tractors Tbk Padang. Kontribusi variabel Kepemimpinan, Komunikasi Terhadap Motivasi Kerja sebesar 0,702 atau sebesar 70,2%. Sedangkan sisanya 29,8% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini pada PT.United Tractors Tbk Padang. Kata Kunci : Kepemimpinan , Komunikasi, Kinerja karyawan, Motivasi Kerja

Actions (login required)

View Item