PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FAVEHOTEL OLO PADANG

Alfikar, Muhammad Rico (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FAVEHOTEL OLO PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

	Text Skripsi_19101155310271_MUHAMMAD RICO ALFIKAR_Abstrak.pdf Download (92kB)
	Text Skripsi_19101155310271_MUHAMMAD RICO ALFIKAR_BAB I.pdf Download (120kB)
	Text Skripsi_19101155310271_MUHAMMAD RICO ALFIKAR_Daftar Pustaka.pdf Download (192kB)
	Text Skripsi_19101155310271_MUHAMMAD RICO ALFIKAR_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja Karyawan Pada Favehotel Olo Padang. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 42 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah SEM. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Kepuasan Kerja tidak memediasi Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. Kepuasan Kerja tidak memediasi Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Konstribusi variabel Kepemimpinan dan Motivasi Kerja melalui Kepuasan Kerja 86,4% sedangkan sisanya sebesar 13,6% di pengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan pihak Favehotel Olo Padang dapat meningkatkan Kinerja Karyawan dengan meningkatkan Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja melalui masing-masing indikator. Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item