PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALI KOTA PADANG

Oktavia, laila (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR WALI KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

	Text Skripsi_19101155310267_LALILA OKTAVIA_Abstrak.pdf Download (155kB)
	Text Skripsi_19101155310267_LALILA OKTAVIA_BAB I.pdf Download (203kB)
	Text Skripsi_19101155310267_LALILA OKTAVIA_DAftar Pustaka.pdf Download (245kB)
	Text Skripsi_19101155310267_LALILA OKTAVIA_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Disiplin Kerja Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepemimpinan Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Wali Kota Padang. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 35 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah Analisi Jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh positif dan signifikan Disiplin Kerja terhadap Kepemimpinan. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan Profesionalisme terhadap Kepemimpinan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Profesionalisme terhadap Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai. Kepemimpinan tidak memediasi Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Kepemimpinan tidak memediasi Profesionalisme terhadap Kinerja Pegawai. Konstribusi variabel Disiplin Kerja Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepemimpinan Sebagai Variabel Intervening berpengaruh sebesar 72,8% sedangkan sisanya sebesar 27,2% di pengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan pihak Kantor Wali Kota Padang dapat meningkatkan Kinerja Pegawai dengan meningkatkan Disiplin Kerja, Profesionalisme dan Kepemimpinan melalui masing-masing indikator. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Profesionalisme, Kepemimpinan, Dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User:	Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited:	04 Jul 2024 03:53
Last Modified:	04 Jul 2024 03:53
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/10900

Actions (login required)

View Item