PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BAHAVIOR TERHADAP PRESTASI PEGAWAI MELALUI ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI PDAM KOTA SAWAHLUNTO

Armi, Pista Osel Gusti (2023) PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BAHAVIOR TERHADAP PRESTASI PEGAWAI MELALUI ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI PDAM KOTA SAWAHLUNTO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

	Text Skripsi_19101155310227_OSEL GUSTI ARMI PISTA_Abstrak.pdf Download (102kB)
	Text Skripsi_19101155310227_OSEL GUSTI ARMI PISTA_BAB I.pdf Download (372kB)
	Text Skripsi_19101155310227_OSEL GUSTI ARMI PISTA_Daftar Pustaka.pdf Download (182kB)
	Text Skripsi_19101155310227_OSEL GUSTI ARMI PISTA_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi pegawai dan organizational citizenship bahavior terhadap prestasi pegawai melalui organizational support pada pegawai PDAM kota sawahlunto. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 74 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur menggunakan smartpls. Membuktikan hasil penelitian yang didapatkan terdapat pengaruh yang signifikan kompetensi pegawai terhadap organizational support. Terdapat pengaruh yang signifikan organizational citizenship bahavior terhadap organizational support. Terdapat pengaruh yang signifikan kompetensi pegawai terhadap prestasi kerja. Terdapat pengaruh yang tidak signifikan organizational citizenship bahavior terhadap prestasi kerja. Terdapat pengaruh yang signifikan organizational support terhadap prestasi kerja. Terdapat pengaruh yang signifikan kompetensi pegawai terhadap prestasi kerja melalui organizational support. Terdapat pengaruh yang signifikan organizational citizenship bahavior terhadap prestasi kerja melalui organizational support. Kontribusi konstruk kepuasan kerja sebesar 0,566 atau sebesar 56,6% menunjukkan besarnya pengaruh yang diberikan oleh konstruk kompetensi dan organizational citizenship bahavior dalam menjelaskan atau mempengaruhi organizational support. Kontribusi konstruk prestasi kerja sebesar 0,866 atau sebesar 86,6%, yang mengambarkan besarnya pengaruh yang diterimanya oleh konstruk prestasi kerja dari konstruk kompetensi, organizational citizenship bahavior dan organizational support. Kata Kunci : Kompetensi Pegawai, Organizational Citizenship Bahavior, Organizational Support dan Prestasi Pegawai

Actions (login required)

View Item