PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BAPPPEDA KABUPATEN SIJUNJUNG

Adhityansyach, Wanda (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BAPPPEDA KABUPATEN SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_WANDA ADHITYANSYACH_19101155310339_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (479kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_WANDA ADHITYANSYACH_19101155310339_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_WANDA ADHITYANSYACH_19101155310339_ABSTRAK.pdf Download (11kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_WANDA ADHITYANSYACH_19101155310339_BAB 1.pdf Download (360kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada kantor Bapppeda Kabupaten Sijunjung. Metode yang digunakan adalah structur Equating Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 4.0 Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 40 responden. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa Gaya kepemimpinan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja,maka H1 pada penelitian ini ditolak. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, maka H2 pada penelitian ini diterima. Gaya kepemimpinan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja, maka H3 pada penelitian ini ditolak. Disiplin kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja, maka H4 pada penelitian ini ditolak. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja maka H5 pada penelitian ini diterima. Gaya kepemimpinan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, maka H6 pada penelitian ini ditolak. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melaui kepuasan kerja, maka H7 pada penelitian ini diterima. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Disiplin kerja, Kinerja Pegawai dan Kepuasan Kerja

Actions (login required)

View Item