PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA PADANG

Gunawan, Shinta Angelina (2023) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

	Text Skripsi_19101155310089_SHINTA ANGELINA GUNAWAN_Abstrak.pdf Download (176kB)
	Text Skripsi_19101155310089_SHINTA ANGELINA GUNAWAN_BAB I.pdf Download (507kB)
	Text Skripsi_19101155310089_SHINTA ANGELINA GUNAWAN_Daftar Pustaka.pdf Download (441kB)
	Text Skripsi_19101155310089_SHINTA ANGELINA GUNAWAN_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Shinta Angelina Gunawan, 19101155310089, Jurusan Manajemen Tahun 2019. Pengaruh Karakteristik Individu dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi sebagai variabel interening pada Dinas Perdagangan Kota Padang, dibawah bimbingan Bapak M. Afuan, S.E., M.M. dan Ibu Della Asmaria Putri, S.E., M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Karakteristik Individu dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi sebagai variabel Intervening pada Dinas Perdagangan Kota Padang. Metode yang digunakan adalah Structur Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 3.0 dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 76 responden. Hasil analisis data menyimpulkan, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel Karakteristik Individu terhadap variabel Komitmen Organisasi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel Motivasi Kerja terhadap variabel Komitmen Organisasi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel Karakteristik Individu terhadap variabel Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel Motivasi Kerja terhadap variabel Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara variabel Komitmen Organisasi terhadap variabel Kinerja Pegawai. Terdapat pengaruh negative dan tidak signifikan antara variabel Karakteristik Individu terhadap Kinerja Pegawai melalui Komitmen Organisasi. Terdapat pengaruh antara variabel Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Komitmen Organisasi. Kata Kunci : Karakteristik Individu, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai dan Komitmen Organisasi

Actions (login required)

View Item