PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BUPATI PESISIR SELATAN

Aslita, Annisa (2023) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BUPATI PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

	Text Skripsi_19101155310054_ANNISA ASLITA_aBSTRAK.pdf Download (202kB)
	Text Skripsi_19101155310054_ANNISA ASLITA_BAB I.pdf Download (341kB)
	Text Skripsi_19101155310054_ANNISA ASLITA_Daftar Pustaka.pdf Download (234kB)
	Text Skripsi_19101155310054_ANNISA ASLITA_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara Beban kerja terhadap Motivasi kerja pada Kantor Bupati Pesisir Selatan. (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Stres kerja terhadap Motivasi kerja pada Kantor Bupati Pesisir Selatan. (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Beban kerja terhadap Prestasi kerja pegawai pada Kantor Bupati Pesisir Selatan. (4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Stres kerja terhadap Prestasi kerja pada Kantor Bupati Pesisir Selatan. (5) Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara Motivasi kerja terhadap Prestasi kerja pada Kantor Bupati Pesisir Selatan. (6) Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan Beban kerja terhadap Prestasi kerja melalui Motivasi kerja pada Kantor Bupati Pesisir Selatan. (7) Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan Stres kerja terhadap Prestasi kerja melalui Motivasi kerja pada Kantor Bupati Pesisir Selatan. Kata kunci : Beban kerja, Stres kerja, Prestasi kerja, Motivasi kerja

Actions (login required)

View Item