PENGARUH KEPERCAYAAN DIRI , BEBAN KERJA DAN SOFT SKILL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GURU DAN PEGAWAI SMAN 4 BUKITTINGGI

Kamta, Melani Dewi (2023) PENGARUH KEPERCAYAAN DIRI , BEBAN KERJA DAN SOFT SKILL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GURU DAN PEGAWAI SMAN 4 BUKITTINGGI. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

	Text Skripsi_19101155310025_MELANI DEWI KAMTA_Abstrak.pdf Download (190kB)
	Text Skripsi_19101155310025_MELANI DEWI KAMTA_BAB I.pdf Download (387kB)
	Text Skripsi_19101155310025_MELANI DEWI KAMTA_Daftar Pustaka.pdf Download (321kB)
	Text Skripsi_19101155310025_MELANI DEWI KAMTA_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepercayaan diri, beban kerja, dan soft skill tehadap kinerja pegawai dengan prestasi kerja sebagai variabel intervening pada guru dan pegawai SMAN 4 Bukittinggi. Metode yang digunakan adalah Structur Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 3.0. Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 63 responden. Hasil analisis data menyimpulkan, kepercayaan diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Beban kerja berpengaruh positif dan singnifikan terhadap prestasi kerja. Soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Kepercayaan diri berpengaruh positif dan singnifikan terhadap kinerja pegawai. Beban kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai Soft skill berpengaruh positif dan tidak signifkan terhadap kinerja pegawa. Prestasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepercayaan diri berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja pegawai melalui prestasi kerja pada. Beban kerja berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja pegawai melalui prestasi kerja. Soft skill berpengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja pegawai melalui prestasi kerja. .Kata Kunci : Kepecayaan diri, Beban kerja, Soft skill, Kinerja pegawai, Prestasi Kerja

Actions (login required)

View Item