PENGARUH SELF ACTUALIZATION, SOFT SKILL DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA BRI PADANG

Putra, Anggi (2023) PENGARUH SELF ACTUALIZATION, SOFT SKILL DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA BRI PADANG. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

	Text Skripsi_18101155310005_ANGGI PUTRA_Abstrak.pdf Download (55kB)
	Text Skripsi_18101155310005_ANGGI PUTRA_BAB I.pdf Download (94kB)
	Text Skripsi_18101155310005_ANGGI PUTRA_Daftar Pustaka.pdf Download (190kB)
	Text Skripsi_18101155310005_ANGGI PUTRA_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh self actualization, soft skill dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada BRI Padang. Penelitian ini terdiri dari tiga variabel Independen yaitu self actualization, soft skill dan kemampuan kerja dan satu variabel prestasi kerja. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner yang diisi oleh responden yaitu karyawan BRI Padang. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh: a) terdapat pengaruh positif dan signifikan self actualization terhadap prestasi, b) terdapat pengaruh positif dan signifikan soft skill terhadap prestasi kerja, c) terdapat pengaruh positif dan signifikan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja, d) terdapat pengaruh positif dan signifikan self actualization soft skill dan kemampuan kerja secara bersama-sama terhadap prestasi. Akhirnya penulis menyarankan kepada pada BRI Padang untuk dapat meningkatkan self actualization, soft skill dan kemampuan kerja. Kata Kunci : Self Actualization, Soft Skill, Kemampuan Kerja dan Prestasi Kerja

Actions (login required)

View Item