PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA PADANG

Sarfhanda, Sarfhanda (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

	Text Skripsi_17101155310705_SARFHANDA_Abstrak.pdf Download (274kB)
	Text Skripsi_17101155310705_SARFHANDA_BAB I.pdf Download (477kB)
	Text Skripsi_17101155310705_SARFHANDA_Daftar Pustaka.pdf Download (569kB)
	Text Skripsi_17101155310705_SARFHANDA_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Perdagangan Kota Padang. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 76 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah SEM. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh positif dan signifikan Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifik Motivasi terhadap Kepuasan Kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifik Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Kepuasan Kerja tidak memediasi Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. Kepuasan Kerja tidak memediasi Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Konstribusi variabel Gaya Kepemimpinan dan Motivasi melalui Kepuasan Kerja 69,8% sedangkan sisanya sebesar 30,2% di pengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan pihak Dinas Perdagangan Kota Padang dapat meningkatkan Kinerja Karyawan dengan meningkatkan Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kepuasan Kerja melalui masing-masing indikator. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kepuasan Kerja, Dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item