MODEL KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DIPENGARUHI DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN SELF-EFFICACY PADA PT. SEMEN PADANG

Putri, Renni Wulan (2023) MODEL KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DIPENGARUHI DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN SELF-EFFICACY PADA PT. SEMEN PADANG. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

[img] Text
Skripsi_16101155310042_RENNI WULAN PUTRI_Abstrak.pdf

Download (270kB)
[img] Text
Skripsi_16101155310042_RENNI WULAN PUTRI_BAB I.pdf

Download (562kB)
[img] Text
Skripsi_16101155310042_RENNI WULAN PUTRI_Daftar Pustaka.pdf

Download (409kB)
[img] Text
Skripsi_16101155310042_RENNI WULAN PUTRI_Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Model Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Dipengaruhi Dengan Gaya Kepemimpinan Dan Self-Efficacy Pada Pt. Semen Padang. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 73 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah SEM. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Self-Efficacy terhadap Motivasi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara Self-Efficacy terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi tidak memediasi Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi tidak memediasi SelfEfficacy terhadap Kinerja Karyawan. Konstribusi variabel Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Self efficacy Sebagai Variabel Intervening berpengaruh sebesar 70,6% sedangkan sisanya sebesar 29,4% di pengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kata Kunci: Motivasi, Gaya Kepemimpinan, Self efficacy, Dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 20 Jun 2024 08:53
Last Modified: 20 Jun 2024 08:53
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/10554

Actions (login required)

View Item View Item