HUBUNGAN ANTARA MEANINGFULL WORK DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI KONTRAK DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA PADANG

Azzahra, Radhiya (2023) HUBUNGAN ANTARA MEANINGFULL WORK DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI KONTRAK DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_Radhiya Azzahra_19101157510028_ABSTRAK.pdf Download (150kB)
	Text SKRIPSI_Radhiya Azzahra_19101157510028_BAB I.pdf Download (143kB)
	Text SKRIPSI_Radhiya Azzahra_19101157510028_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (131kB)
	Text SKRIPSI_Radhiya Azzahra_19101157510028_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan Meaningfull Work dengan Komitmen Organisasi pada Pegawai Kontrak Dinas Pemadam Kebakaran Kota Padang. Variabel Penelitian yaitu Meaningfull Work (X) dan Komitmen Organisasi (Y). Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala meaningfull work dan skala komitmen organisasi. Teknik pengambilan sampel adalah simple random sampling . Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai kontrak dinas pemadam kebakaran kota padang yang berjumlah 108 orang. Metode analisis data yang digunakan untuk pengujian hipotesis dalam penelitian ini adalah menggunakan korelasi (pearson) product moment pearson yang dilakukan dengan bantuan IBM SPSS versi 21.0, yang menunjukkan bahwa nilai korelasi r = 0,666 dengan nilai (p) sig = 0,000, karena nilai (p) sig 0,000< 0,01 yang berarti terdapat hubungan yang sangat signifikan antara meaningfull work dengan komitmen organisasi dengan arah positif, artinya semakin tinggi meaningfull work, maka semakin tinggi komitmen organisasi. Sebaliknya, semakin rendah meaningfull work maka semakin rendah juga komitmen organisasi pada pegawai kontrak dinas pemadam kebakaran kota padang. Berarti hipotesis penelitian dapat diterima. Kontribusi efektif variabel meaningfull work terhadap komitmen organisasi sebesar 44%.

Actions (login required)

View Item