HUBUNGAN ANTARA KONTROL DIRI DENGAN BURNOUT PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI MALL PELAYANAN PUBLIK KOTA PADANG

Kantri, Melisa (2023) HUBUNGAN ANTARA KONTROL DIRI DENGAN BURNOUT PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI MALL PELAYANAN PUBLIK KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

[img] Text
SKRIPSI_MELISA KANTRI_18101157510257_ABSTRAK.pdf

Download (15kB)
[img] Text
SKRIPSI_MELISA KANTRI_18101157510257_BAB I.pdf

Download (156kB)
[img] Text
SKRIPSI_MELISA KANTRI_18101157510257_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (132kB)
[img] Text
SKRIPSI_MELISA KANTRI_18101157510257_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Antara Kontrol Diri dengan Burnout Pada Pegawai Negeri Sipil Di Mall Pelayanan Publik Kota Padang. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Kontrol Diri dan variabel terikat adalah Burnout. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Kontrol Diri dan Burnout. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini seluruh Pegawai Negeri Sipil Di Mall Pelayanan Publik Kota Padang, yaitu berjumlah 41 orang. Uji Validitas dan Reliabilitas pada Kontrol Diri bergerak 0,318 sampai dengan 0,597 dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,885. Sedangkan skala Burnout bergerak dari 0,382 sampai dengan 0,870 dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,951. Berdasarkan hasil analisis data, dapat disimpulkan bahwa ada Hubungan Antara Kontrol Diri dan Burnout Pada Pegawai Negeri Sipil Di Mall Pelayanan Publik Kota Padang, dengan korelasi sebesar = -0,542 dengan taraf signifikansi 0,000 yang berarti hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara kontrol diri dengan burnout pada pegawai negeri sipil di Mall Pelayanan Publik Kota Padang dengan arah negatif, yang artinya semakin tinggi kontrol diri maka semakin rendah burnout, dan sebaliknya jika kontrol diri rendah maka burnout akan tinggi. Adapun sumbangan efektif dari variabel kontrol diri terhadap burnout adalah sebesar 29% dan 71% lagi dipengaruhi oleh faktor lain.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Psikologi
0 Research > Psikologi > Psikologi industri dan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Psikologi > Psikologi (S1)
Depositing User: Fani Alivia S.S.i
Date Deposited: 05 Jun 2024 03:05
Last Modified: 05 Jun 2024 03:05
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/10352

Actions (login required)

View Item View Item