HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA FISIK DENGAN KELELAHAN KERJA PADA ANGGOTA POLISI LALU LINTAS POLRES KOTA BUKITTINGI

Ramadani, Widia (2023) HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA FISIK DENGAN KELELAHAN KERJA PADA ANGGOTA POLISI LALU LINTAS POLRES KOTA BUKITTINGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_WIDIA RAMADANI_18101157510035_ABSTRAK.pdf Download (14kB)
	Text SKRIPSI_WIDIA RAMADANI_18101157510035_BAB I.pdf Download (193kB)
	Text SKRIPSI_WIDIA RAMADANI_18101157510035_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (116kB)
	Text SKRIPSI_WIDIA RAMADANI_18101157510035_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan lingkungan kerja fisik dengan kelelahan kerja pada anggota polisi lalu lintas di Polres Bukittinggi. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja fisik dan variabel terikat adalah kelelahan kerja. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala lingkungan kerja fisik dan skala kelelahan kerja. Teknik pemilihan sampel dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah 59 anggota polisi lalu lintas di Polres Bukittinggi. Uji validitas dan reliabilitas pada penelitian ini menggunakan teknik alpha cronbach. Hasil koefesien validitas pada skala lingkungan kerja fisik berkisar antara 0,327 sampai dengan 0,796. Hasil koefesien validitas pada skala kelelahan kerja berkisar antara 0.335 sampai dengan 0.895. Dengan koefesien reliabilitas lingkungan kerja fisik sebesar 0.951 dan pada skala kelelahan kerja sebesar 0.953. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi antara lingkungan kerja fisik dan kelelahan kerja sebesar r = - 0. 447 dengan taraf signifikan p = 0.000 yang berarti hipotesis diterima. Menunjukkan hubungan dengan taraf sedang dan berarah negatif, artinya semakin baik lingkungan kerja fisik maka semakin rendah kelelahan kerja, dan sebaliknya semakin kurang baik lingkungan kerja fisik maka semakin tinggi kelelahan kerja.

Actions (login required)

View Item