Up a level |
SEFRIYOLA, NILAM (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT. IGASAR SEMEN PADANG GROUP). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.