Up a level |
Ragil, Muhammad OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN MELALUI KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING ( study kasus di kantor inspektorat kabupaten pesisir selatan sumatera barat). Sarjana thesis, UNSPECIFIED.