Up a level |
Putri, Ririn Ernanda (2020) PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SISTEM PENGHARGAAN (REWARD) SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT.PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA (PERSERO) WILAYAH SUMATERA BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.