Up a level |
Pranggi, Tody (2023) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX), ORGANIZATIONAL CULTURE, DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. X DAREH DHARMASRAYA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.