Up a level |
HAKIM, DILA AZANIA (2019) PENGARUH KOMPENSASI, JOB INSECURITY, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. KUNANGO JANTAN (Studi Kasus :karyawan PT. Kunango Jantan). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.