Susriyanti, Susriyanti and Trianita, Mery and Istianingsih, Nanik (2022) Membangun Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Budaya Organisasi Dengan Locus Of Control Puskesmas Koto Baru. Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora (JASIORA), 4 (4). pp. 73-83. (Submitted)
![[img]](http://repository.upiyptk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Jurnal Administrasi Sosial dan Humaniora (JASIORA))
Susriyanti, Jasiora, Juni 2022.pdf Download (211kB) |
Abstract
Artikel ini berisi penelitian deskriptif kuantitatif menggunakan program SPSS 25 untuk mengetahui bagaimakah Kepuasan Kerja Karyawan dapat dibangun dengan Locus Of Control baik secara langsung maupun setelah dimoderasi oleh Budaya Organisasi. Responden penelitian adalah karyawan pada Puskesmas Kota Baru, Dharmasraya dengan 100 sampel yang digunakan. Dengan analisis regsesi, MRA (Moderating Regression Analysis), uji t dan determinasi, didapatkan hasil bahwa Locus Of Control berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan baik sebelum dimoderasi ataupun setelah moderasi.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
| Depositing User: | Ryan Ariadi A.Md |
| Date Deposited: | 22 Jan 2024 02:44 |
| Last Modified: | 22 Jan 2024 02:44 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9422 |
Actions (login required)
 |
View Item |
