PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, STRUKTUR KEPEMILIKAN PROFITABILITAS DAN KOMPENSASI BONUS TERHADAP EARNING MANAGEMENT (Pada Perusahaan Manufaktur Yang Tercatat di BEI periode 2014-2018)

Sandra, Ratu Anggisya Dewi (2020) PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, STRUKTUR KEPEMILIKAN PROFITABILITAS DAN KOMPENSASI BONUS TERHADAP EARNING MANAGEMENT (Pada Perusahaan Manufaktur Yang Tercatat di BEI periode 2014-2018). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_RATU ANGGISYA DEWI SANDRA_16101155310278_ABSTRAK INDONESIA.pdf Download (95kB)
	Text SKRIPSI_RATU ANGGISYA DEWI SANDRA_16101155310278BAB I.pdf Download (237kB)
	Text SKRIPSI_RATU ANGGISYA DEWI SANDRA_16101155310278DAFTAR PUSTAKAA.pdf Download (119kB)
	Text SKRIPSI_RATU ANGGISYA DEWI SANDRA_16101155310278-FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar Pengaruh Ukuran Perusahaan, Struktur Kepemilikan, Profitabilitas, Kompensasi Bonus terhadap Manajemen Laba. Metode pengumpulan data melalui data skunder, dengan sampel 31 perusahaan property dan real estate yang terdaftar di BEI. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda menggunakan Spss21. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh Ukuran Perusahaan, Struktur Kepemilikan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Manajemen Laba, dan Profitabilitas, Kompensasi Bonus secara parsial berpengaruh tidak singnifikan terhadap Manajemen Laba, Sedangkan Uji Simultan (uji F) Ukuran Perusahaan, Struktur Kepemilikan, Profitabilitas, Kompensasi Bonus terhadap Manajemen Laba berpengaruh signifikan. Kontribusi variabel Ukuran Perusahaan, Kepemilika Institusional, Profitabilitas, Kompensasi Bonus terhadap Manajemen Laba sebesar 16% sedangkan sisanya 84% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan ke dalam model dalam penelitian ini. Hasil ini sejalan dengan penelitian Usman Ali et al., (2015), Andika dan Putri (2017), Kousay Said (2019), Deviyanti dan Sudana (2018) dan bertolak belakang dengan penelitian Dendi Purnama (2017), Farouk dan Bashir et al., (2017),Suaidah dan Utomo (2018), Panjaitan dan Muslih (2019)

Actions (login required)

View Item