PENGARUH GENDER, TENURE, DAN DEWAN DIREKSI ASING TERHADAP INNOVATION PERFORMANCE PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI

Wisandra, Messy (2020) PENGARUH GENDER, TENURE, DAN DEWAN DIREKSI ASING TERHADAP INNOVATION PERFORMANCE PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_MESSY WISANDRA_16101155310148_ABSTRAK.pdf Download (105kB)
	Text SKRIPSI_MESSY WISANDRA_16101155310148_BAB 1.pdf Download (153kB)
	Text SKRIPSI_MESSY WISANDRA_16101155310148_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (146kB)
	Text SKRIPSI_MESSY WISANDRA_16101155310148_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gender dewan direksi, tenure dewan direksi, dewan direksi asing terhadap innovation performance yang terdaftar di BEI. Ukuran perusahaan dan profitabilitas digunakan sebagai variabel kontrol. Sampel pada penelitian ini dipilih dengan menggunakan metode random sampling yaitu 222 perusahaan dari tahun 2014- 2018. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gender dewan direksi, dewan direksi asing, dan profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap innovation performance. Sedangkan Tenure dewan direksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap innovation performance. Ukuran perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap innovation performance.

Actions (login required)

View Item