PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI MELALUI SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK NAGARI CABANG PADANG

Putra, Agung Triseptio (2020) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI MELALUI SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK NAGARI CABANG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putera Indonesia YPTK Padang.

[img] Text
SKRIPISI_16101155310702 AGUNG TRISEPTIO PUTRA_ABSTRAK.pdf

Download (164kB)
[img] Text
SKRIPISI_16101155310702 AGUNG TRISEPTIO PUTRA_BAB I.pdf

Download (268kB)
[img] Text
SKRIPISI_16101155310702 AGUNG TRISEPTIO PUTRA_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (179kB)
[img] Text
SKRIPISI_16101155310702 AGUNG TRISEPTIO PUTRA_FULLTEKS.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Tingkat pendidikan, Komunikasi Terhadap Semangat kerja, dan seberapa besar pengaruh Tingkat pendidikan, Komunikasi, dan Semangat kerja Terhadap Prestasi kerja pegawai pada Bank Nagari Cabang Padang. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 95 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Tingkat pendidikan, Komunikasi Terhadap Semangat kerja, dan Tingkat pendidikan, Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Prestasi kerja pegawai dan Semangat kerja memediasi Tingkat pendidikan terhadap Prestasi kerja pegawai, dan Semangat kerja memediasi Komunikasi terhadap Prestasi kerja pegawai. Konstribusi variabel Tingkat pendidikan, Komunikasi dan Semangat kerja berpengaruh sebesar 70,9% sedangkan sisanya sebesar 29,1% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan Manajemen Perusahaan dapat meningkatkan dan mempertahankan Prestasi kerja pegawai, Tingkat pendidikan, Komunikasi dan Semangat kerja pada Bank Nagari Cabang Padang melalui masing-masing indikator. Kata Kunci: Tingkat pendidikan, Komunikasi, Semangat kerja dan Prestasi kerja pegawai.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User: Tri Wahyuni Oktanita A.Md
Date Deposited: 02 Jan 2024 02:08
Last Modified: 02 Jan 2024 02:08
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8728

Actions (login required)

View Item View Item