HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN ORGANISASIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(OCB) PADA KARYAWAN PT. MITRA KERINCI DI KABUPATEN SOLOK SELATAN

Juwita, Ratna (2021) HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN ORGANISASIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(OCB) PADA KARYAWAN PT. MITRA KERINCI DI KABUPATEN SOLOK SELATAN. Sarjana thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

	Text Skripsi_17101157510122_Ratna Juwita_Abstrak.pdf Download (11kB)
	Text Skripsi_17101157510122_Ratna Juwita_BAB I.pdf Download (148kB)
	Text Skripsi_17101157510122_Ratna Juwita_Daftar Pustaka.pdf Download (122kB)
	Text Skripsi_17101157510122_Ratna Juwita_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN ORGANISASIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. MITRA KERINCI DI KABUPATEN SOLOK SELATAN Penelitian bertujuan untuk hubungan antara kecerdasan emosional dengan Organisasional Citizenship Behavior (OCB) variable bebesa dalam penelitian ini adalah kecerdasan emosional dan variable terikat adalah Organisasional Citizenship Behavior (OCB). Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah Skala Kecerdasan emosional dan skala Organisasional Citizenship Behavior (OCB). Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. mitra kerinci Sebanyak 120 orang. Teknik pengambian sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik sample jenuh. Sample penelitian ini adalah 120 Karyawan PT mitra kerinci. Koefisien validitas Organisasional Citizenship Behavior (OCB) diperoleh nilai corrected item-total correlation berkisaran antara 0,312 sampai dengan 0,734, dengan koefisien reabilitas sebesar 0,968. Untuk koefisien validitas skala kecerdasan emosi diperoleh nilai corrected item-total correlation berkisaran antara 0,333 sampai dengan 0,769, dengan koefisien reabilitas sebesar 0,976. Hasil uji hipotesis diperoleh 0,01 dengan taraf signifikan 0,000 yang berarti terdapat hubungan antara kecerdan emosi dengan Organization Citizenship Behavior OCB pada Karyawan PT. Mitra Kerinci Di Kabupaten Solok Selatan yang berarti hipotesis diterima. Hal ini berarti Adapun sumbangan efektif dari variabel Kecerdasan Emosi terhadap Organization Citizenship Behavior (OCB) adalah sebesar 48% dan 52% lagi dipengaruhi oleh faktor lain yang mana faktor lain itu diantaranya pandai mengetahui dan mengelolah emosi diri sendiri dan membaca emosi orang lain, kesadaran diri, pengaturan diri, keterampilan sosial dan lainnya. Kata kunci: Kecerdasan Emosional , Organisasional Citizenship Behavior (OCB)), Karyawan

Actions (login required)

View Item