HUBUNGAN ANTARA BURNOUT DENGAN WORK-LIFE BALANCE PADA PEGAWAI JABATAN PELAKSANA DINAS PERHUBUNGAN KOTA PADANG PADA MASA PANDEMI COVID-19

Millenia, Fitri Nurkholiza (2021) HUBUNGAN ANTARA BURNOUT DENGAN WORK-LIFE BALANCE PADA PEGAWAI JABATAN PELAKSANA DINAS PERHUBUNGAN KOTA PADANG PADA MASA PANDEMI COVID-19. Sarjana thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

	Text Skripsi_17101157510013_Fitri Nurkholiza Millenia_Abstrak.pdf Download (326kB)
	Text Skripsi_17101157510013_Fitri Nurkholiza Millenia_BAB I.pdf Download (446kB)
	Text Skripsi_17101157510013_Fitri Nurkholiza Millenia_Daftar Pustaka.pdf Download (213kB)
	Text Skripsi_17101157510013_Fitri Nurkholiza Millenia_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

ABSTRAK HUBUNGAN ANTARA BURNOUT DENGAN WORK-LIFE BALANCE PADA PEGAWAI JABATAN PELAKSANA DINAS PERHUBUNGAN KOTA PADANG PADA MASA PANDEMI COVID-19 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara burnout dengan work-life balance pada pegawai jabatan pelaksana Dinas Perhubungan Kota Padang pada masa pandemi covid-19. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah burnout dan variabel terikat adalah work-life balance. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala burnout dan skala work-life balance. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah 88 orang pegawai jabatan pelaksana Dinas Perhubungan Kota Padang. Uji validitas dan reliabilitas pada penelitian ini menggunakan teknik Alpha Cronbach. Hasil koefisien validitas pada skala burnout bergerak dari rxy = 0,306 sampai dengan rxy = 0,783 dengan koefisien reliabilitas sebesar α = 0,911, sedangkan pada skala work-life balance bergerak dari rxy = 0,338 sampai dengan rxy = 0,785 dengan koefisien reliabilitas sebesar α = 0,920. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi sebesar -0,594 dengan taraf signifikansi p = 0,000 yang berarti hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara burnout dengan work-life balance pada pegawai jabatan pelaksana Dinas Perhubungan Kota Padang pada masa pandemi covid-19. Dengan besar sumbangan efektif dari variabel burnout dengan work-life balance pada pegawai jabatan pelaksana Dinas Perhubungan Kota Padang yaitu sebesar 35 %. Kata Kunci : Burnout, Work-Life Balance, Pegawai

Actions (login required)

View Item